Kvalita, výzkum a vývoj

 

Politika kvality obchodní jednotky ocelové kordy

„Právě poprvé"
Pro zajištění úrovně maximální kvality vyvinula obchodní jednotka Ocelové kordy systém jakosti, který je založen na neustálém zdokonalování svých produktů a služeb. Základním bodem tohoto systému je použití zpětné vazby na zákazníka a získání certifikace ISO-9001:2000.

Každý strategický cíl jednotky je stanoven Klíčovými výkonnými indikátory. Tyto indikátory monitorují a měří efektivnost strategických činností prováděných v rámci celé organizace.

Jednotka Ocelové kordy jmenuje zástupce managementu, který vyvíjí, používá a garantuje Systém jakosti. Funkce jakosti každé výrobní jednotky má za úkol zavedení systému jakosti uvnitř podniku a zajištění funkčnosti v rámci celé jednotky Ocelové kordy.

Cíle jakosti jsou uvedeny v Hospodářském plánu a jsou pravidelně prověřovány na schůzích Kontrolního vedení.

Politika ochrany životního prostředí, bezpečnosti a společenské odpovědnosti obchodní jednotky ocelové kordy

Jednotka považuje bezpečnostní předpisy, neporušenost životního prostředí, ochranu zdraví a majetku svých pracovníků za jeden z nejdůležitějších úkolů společnosti. Toto je také zasazeno do neustálého zlepšování společenských, etických, ekologických a průmyslových aspektů bezpečnosti v rámci jejího zařízení. Pro zajištění nejvyšší úrovně pracovních podmínek plníme následující obecná pravidla:

• Řídit činnosti přijímající ekologický a bezpečnostní systém řízení v souladu s mezinárodními předpisy ISO 14001 a OHSAS 180001 a v souladu s Etickým kodexem Skupiny Pirelli.
• Hodnotit a minimalizovat vliv procesů a produktů na životní prostředí
• Hodnotit rizika pracovních úrazů a onemocnění, abychom je odstranili nebo snížili na minimum
• Podporovat použití nejmodernějších technologií na ochranu zdraví zaměstnanců a životního prostředí
• Podporovat využití recyklovaných materiálů a pokud je to možné, snížit využívání přírodních materiálů

Pro dosažení těchto cílů používá Jednotka systémů certifikace ISO 14001 a OHSAS 18001.